2026년 하반기 달라지는 복지·생활 제도, 시행 달별로 정리했어요

해가 두 번 바뀌는 시점이 있어요. 1월 1일, 그리고 7월 1일. 정부는 매년 이맘때 '이렇게 달라집니다'라는 책자를 펴내서 범부처의 제도 변경 사항을 한꺼번에 알리는데, 이번 하반기판에는 245개 정책이 담겼어요. 다 읽을 필요는 없고요. 그중에서 생활에 실제로 닿는 복지·돌봄·생활 항목만 골라 시행 시점 순서로 늘어놨습니다. 눈에 익혀 두면 "그거 언제부터라더라" 할 때 이 페이지 하나로 정리돼요.

시작하기 전에 한 가지. 아래 시행일과 내용은 정부 발표 기준이에요. 법령 절차나 준비 상황에 따라 일정과 세부 요건이 조정될 수 있으니, 본인에게 해당되는 항목은 신청 전에 소관 부처 안내로 확정된 내용을 확인하세요.

7월: 소상공인·임산부·여성 위생

하반기 첫 달부터 시행되는 항목들이에요.

• 노란우산공제 납입한도 확대. 소기업·소상공인의 목돈 마련 통로인 노란우산공제의 납입한도가 연 단위로 확대돼요. 이미 가입해 둔 분이라면 납입 계획을 다시 짜 볼 만해요. 노란우산공제가 처음이라면 노란우산공제·두루누리 지원 정리부터 보세요.
• 폐업 소상공인 정책자금 상환 부담 완화. 정책자금 직접대출을 받고 폐업한 뒤 취업에 성공한 경우 상환 연장 대상에 들어가고, 일정 기간 근속하면 금리 감면도 받아요. 폐업이 끝이 아니라 재기 단계까지 이어 주는 방향이에요.
• 공공생리대 지원 시범사업. 공공시설에 생리대 지급기를 상시 비치하는 시범사업이 시작돼요. 필요한 순간 누구나 쓸 수 있게 하는 구조예요.
• 임산부 친환경농산물 꾸러미. 임산부와 출산 산모에게 친환경농산물 꾸러미를 지원해요. 일부 자부담이 있고 대상 요건이 있으니 신청 전 확인이 필요해요.

8월: 단기 육아휴직이 생겨요

이번 하반기에서 체감이 가장 클 항목이라고 봐요. 단기 육아휴직이 신설돼서, 자녀의 방학이나 휴원·휴교, 질병처럼 짧게 돌봄이 필요할 때 연 1회, 1주 또는 2주 단위로 육아휴직을 쓸 수 있게 돼요. 지금까지 육아휴직은 몇 달 단위로 크게 마음먹어야 하는 제도였는데, 방학 한 주만 쓰는 선택지가 생기는 거죠. 시행 예정일은 8월 20일이에요. 육아휴직 급여 체계 전반은 육아휴직 급여·6+6 부모육아휴직제 총정리에서 이어 보세요.

같은 달에 고속철도 통합 앱도 나와요. 코레일톡과 SRT 앱을 오가며 예매하던 걸 하나의 앱에서 조회·예매할 수 있게 되는 변화예요.

9월: 배우자의 휴가·휴직이 넓어져요

9월 18일부터는 배우자 유산·사산휴가와 급여 지원이 신설돼요. 그동안 유산·사산휴가는 당사자 중심이었는데, 배우자도 곁을 지킬 수 있게 제도가 생기는 거예요. 함께, 임신 중에도 배우자가 출산전후휴가와 육아휴직을 쓸 수 있게 확대돼요. 출산 이후가 아니라 임신 기간의 돌봄부터 제도가 받쳐 주는 방향입니다.

10월: 양육비 선지급, 소득기준이 없어져요

양육비를 못 받고 있는 한부모가족에게 국가가 먼저 지급하고 채무자에게 회수하는 양육비 선지급제. 10월 29일부터 이 제도의 소득기준이 폐지돼요. 지금까지는 소득 요건에 걸려 신청하지 못하던 가구도 미성년 자녀가 있다면 대상이 될 수 있게 되는 큰 변화예요. 한부모가족 지원 전반은 한부모가족 지원 제도 한눈에 보기와 같이 보세요.

11월: 난임치료휴가급여 확대

11월 27일부터 난임치료휴가급여의 지원 기간이 확대돼요. 치료 일정과 휴가, 소득 공백 사이에서 고민하던 분들의 부담을 덜어 주는 조정이에요.

시기 미정, 하반기 중 시행 예정

날짜가 특정되지 않고 '하반기 중'으로 안내된 항목도 있어요.

• 다자녀가구 고속도로 통행료 감면. 19세 미만 자녀 2명 이상 가구 차량이 주말·공휴일 고속도로를 이용할 때 통행료를 깎아 주는 제도가 신설될 예정이에요. 감면율과 등록 절차는 국토교통부 발표를 확인하세요. 다자녀 혜택을 모아 보려면 다자녀 가구 혜택 총정리가 있어요.
• 장애인·국가유공자 차량 통행료 할인 확대. 장기 임차·대여 차량도 통행료 할인 대상에 들어가요.

이 글을 쓰는 방식에 대해

시행일이 흩어져 있는 제도들은 발표 시점에 한 번 훑고 잊어버리기 쉬워요. 그래서 이 사이트에서는 시기가 정해진 혜택을 올해 혜택 시기 달력과 신청 마감 캘린더에 얹어서 관리해요. 위 항목 중 본인에게 해당되는 게 있다면 시행 달에 맞춰 알림을 걸어 두거나 달력에 적어 두세요. 제도는 발표로 끝나는 게 아니라 신청해야 내 것이 되니까요. 각 항목의 자격·금액·절차 세부는 시행 시점에 소관 부처와 정책브리핑 원문에서 최종 확인하시길 권합니다.